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这三条法规为你解答单位专利属于个人还是公司的纠纷问题

专利,法规,单位作者:华创企服2018-12-28 08:470
【华创企服导读】专利有分个人与企业的,有些时候就会出现一些关于专利所有权的纠纷问题,若是员工,尤其是核心技术人员离职,那么,在掌握了那么多技术的他/她再申请的专利,究竟归谁所有呢?

专利有分个人与企业的,有些时候就会出现一些关于专利所有权的纠纷问题,若是员工,尤其是核心技术人员离职,那么,在掌握了那么多技术的他/她再申请的专利,究竟归谁所有呢?


当出现上述问题,那么下面这三条专利法能为你解答:

《专利法》第六条第一款提到该专利的产生是为了执行本单位的任务或者是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。


《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条规定:专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位,包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。


第十三条规定:专利法所称发明人或者设计人,是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中,只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人,不是发明人或者设计人。


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