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公司派遣到外地长驻的员工工资及个税缴纳处理方式

个税,员工工资,派遣作者:华创企服2019-05-21 05:270
【华创企服导读】企业因为市场经营需求在多地设立驻点或者分公司是很常见的事情,有一些企业会选择在当地招聘员工,但很多公司也会选择派遣现有的员工去分公司长期驻点,这一类员工的劳动从事关系都在总公司,派...

企业因为市场经营需求在多地设立驻点或者分公司是很常见的事情,有一些企业会选择在当地招聘员工,但很多公司也会选择派遣现有的员工去分公司长期驻点,这一类员工的劳动从事关系都在总公司,派遣到他地后,工资发放以及个人所得税该怎么处理才合理呢。

一般来说工资发放可以分为以下三种情况,一是总公司直接发放,二是总公司拨款到长驻机构再由长驻机构发放,三是长驻机构直接发放。

对应上面三种工资发放情形,其个人所得税的缴纳方式也分为以下三种:

1、一是总公司直接发放,其职工个人所得税在总部当地缴纳。

2、总公司拨款到长驻机构再由长驻机构发放,其职工个人所得税由驻长机构代扣代缴,纳税地点为驻长机构所在地税务机关。

3、长驻机构直接发放,其职工个人所得税由驻长机构代扣代缴,纳税地点为驻长机构所在地税务机关。

因此,外派员工的工资及所得税个人所得税如何缴纳,可按照上述三种不同的处理方式执行。


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